Motivele pentru care medicii români vor joburi în străinătate

0
471

Atraşi de mirajul unui venit consistent, tot mai mulţi români aleg să plece în străinătate la muncă. Unul dintre cele mai “afectate” domenii de acest fenomen este cel al medicinei. Nemulţumiţi de veniturile salariale din România, cadrele sanitare aplică pentru joburi mai bine plătite în străinătate. De la aderarea României la Uniunea Europeană, zeci de mii de medici au cerut şi au primit din partea Ministerului Sănătăţii certificate de conformitate pentru a le fi recunoscute diplomele în ţările membre UE şi nu numai.
Un record al migraţiei cadrelor medicale s-a înregistrat în 2010. Atunci, nu mai puţin de 7.425 de medici, stomatologi şi farmacişti au plecat în străinătate pentru a obţine un loc de muncă mai bine plătit. Acest fenomen nu s-a estompat nici în acest an. Doar în primele trei luni ale anului 2015, aproape 1.000 de cadre medicale au solicitat Ministerului Sănătăţii eliberarea certificatelor care să le permită să profeseze în străinătate. Pentru a pune capăt migraţiei medicilor în străinătate, Guvernul va dezbate un nou proiect de salarizare. Conform acestuia, un medic primar ar urma să cîştige între 5.636 de lei şi 7.018 lei, un medic specialist între 3.664 lei şi 4.563 lei, în timp ce un asistent medical ar putea cîştiga peste 2.900 lei. Chiar şi în aceste condiţii, medicii români continuă să îşi caute locuri de muncă în străinătate, acestea fiind mult mai bine plătite. Astfel, în Marea Britanie, un simplu asistent medical poate cîştiga 2.000 de euro pe lună, cu mult peste ce oferă ţara noastră. În Germania, un medic rezident ieşit de pe băncile facultăţii poate cîştiga pe lună 2.500 de euro net. Nivelul salarial cu care sunt ademeniţi medicii specialişti este comparabil cu cel al unui manager de top dintr-o multinaţională. Un venit de 6.500 de euro pe lună este greu de refuzat, singura condiţie pe care trebuie să o îndeplinească medicii este aceea de a cunoaşte limba germană. În plus, condiţiile de lucru din străinătate nu se pot compara cu cele din spitalele din România. În lumea civilizată, medicii au parte de cele mai moderne şi sofisticate aparaturi cu ajutorul cărora pot vindeca foarte uşor şi eficient pacienţii. De asemenea, utilizarea unor aparaturi medicale ultramoderne duce şi la îmbogăţirea bagajului de cunoştinţe al fiecărui cadru sanitar în parte. Un alt motiv pentru care medicii români aleg să plece în străinătate este programul încărcat de lucru. Foarte mulţi medici, pe lîngă programul din spitalele de stat, activează şi în clinici private. Acest lucru se datorează dorinţei şi necesităţii fiecărui medic în parte să aibă un venit decent cu care să îşi întreţină familia. Un program prelungit de lucru duce la o scădere a eficienţei, iar de aici apar şi cazurile în urma cărora pacienţii decedează din cauza unor neglijenţe în serviciu ale cadrelor medicale. În plus, nu sunt puţine cazurile în care medicii din spitalele din România sunt umiliţi de superiori atunci cînd îşi cer drepturile. Drept urmare, România se confruntă, mai ales în provincie, cu o criză de medici. Nu mai punem la socoteală că, în urmă cu cîţiva ani, medicii au fost forţaţi să plece din ţară după ce, pe fondul crizei economice, s-au închis mai multe spitale. Oferta de joburi pentru medicii români este mare, aceştia fiind foarte apreciaţi în străinătate. Astfel, cele mai mari spitale din Europa preferă să angajeze cadre medicale din ţara noastră, mai ales că acestea au dat dovadă de profesionalism şi competenţă.

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.