Incidentul din 30 octombrie de la clubul Colectiv, din Bucureşti, i-a pus în alertă pe inspectorii de muncă din întreagă ţară. Astfel, pe parcursul lunii noiembrie, s-a desfăşurat o campanie de control în unităţile de alimentaţie publică. În Maramureş, în urmă verificărilor, au fost aplicate amenzi în cuantum de aproape 100.000 de lei.
Inspectorii de muncă maramureşeni au demarat campania de control în 9 noiembrie şi au finalizat acţiunea la finele lunii noiembrie. În controalele lor, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş (ITM) au vizat activitatea a peste 160 de unităţi care activează în alimentaţia publică, respectiv hoteluri, restaurante. În domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi 142 de angajatori la care munceau 2.202 persoane. În timpul controlului a fost găsit şi un angajator ce utiliza munca fără forme legale. În cazul acestuia a fost aplicată o amendă în valoare de 10.000 de lei. De asemenea, au fost constatate peste 300 de neconformităţi, „abateri mai mici sau mai mari de la legislaţia muncii, fiind dispuse în acest sens, 323 de măsuri de remediere”, a punctat purtătorul de cuvânt al ITM Maramureş, Mircea Onea. Printre deficienţele constatate în domeniul relaţiilor de muncă se numără „nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal, completarea registrului de evidenţă a salariaţilor cu date eronate, lipsa deciziilor de numire a personalului care completează aceste declaraţii, dosarul personal, respectiv modul de transmitere în REVISAL, garantarea în plată a salariului minim pe economie, neplata orelor suplimentare”, a adăugat Mircea Onea. Probleme au fost găsite şi la capitolul sănătate şi securitate în muncă, unde au fost verificaţi 121 de angajatori. Aici au fost găsite diferite abateri referitoare la instruirea deficitară sau incompletă a angajaţilor, „semnalizare de securitate deficitară, aici ne raportăm inclusiv la surse de alimentare cu energie electrică şi cu gaze naturale, instalaţii electrice cu elemente sau prize nefixate, neutilizate corespunzător”, a mai spus reprezentantul ITM Maramureş. Pentru neregulile identificate în cele două domenii, respectiv relaţiile de muncă şi sănătate şi securitate în muncă au fost date amenzi în cuantum de 95.100 de lei, cele mai multe sancţiuni fiind pentru abaterile de la relaţiile de muncă, respectiv o sumă de peste 50.000 de lei. Astfel de acţiuni de control vor fi continuate de inspectorii de muncă pentru a încerca diminuarea cazurilor de muncă fără forme legale, dar şi pentru a evita, cât mai mult, riscurile ce pot atrage vătămarea corporală sau chiar decesul salariatului.
