„Ni s-a transmis că greaua moştenire a Spitalului Judeţean face imposibilă acordarea voucherelor de vacanţă”

0
506

• „N-aş dori să forţez mâna nimănui, sper ca fiecare conducător să-şi înţeleagă obligaţiile de serviciu” •

Joia trecută, s-a aprobat în şedinţa de Guvern, acordarea sporurilor pentru condiţii periculoase deosebite şi de încordare psihică întregului personal care îşi desfăşoară activitatea în unităţile de asistenţă socială – a informat Mircea Ciocan, liderul SANITAS Maramureş: ”Dintr- o greşeală, în formularea iniţială a acestei anexe se prevedea că putea beneficia de aceste sporuri doar personalul de specialitate, ceea ce limita posibilitatea de a acorda sporurile pentru mai bine de jumătate din personalul care îşi desfăşoară activitatea în unităţile medicale. Un alt neajuns a fost acela că s-a acordat doar la unităţile cu cazare, nu şi la cele fără cazare în asistenţa socială, centre rezidenţiale, centre de zi, în care se desfăşoară activitatea la fel ca în unităţile cu cazare. Am reuşit de asemenea să obţinem acordarea sporului de 15% de încordare pentru întregul personal din creşe.
O altă problemă este acordarea unor drepturi salariale, mai exact, voucherele de vacanţă. Acestea sunt reglementate pentru toate unităţile publice, fiind acordate în intervalul 1 iulie – 30 noiembrie 2018, valoarea lor fiind de 1.450 lei. Unităţile publice aveau obligaţia să prevadă în bugetul acestui an, sumele necesare pentru acordarea acestor vouchere de vacanţă. Este o obligaţie financiară a angajatorului. Nu este opţiunea angajatorului. Ele sunt obligatorii de acordat tuturor salariaţilor. În ciuda acestor dispoziţii legale, unele unităţi sanitare tergiversează încă acordarea acestor drepturi salariale şi mă voi referi la cele care încă nu au acordat vouchere de vacanţă. După ce am transmis unităţilor circulara, Spitalul Judeţean în mod surprinzător nu ne-a răspuns la adresă, dar din discuţiile purtate cu conducerea acestei unităţi denotă o pasare a responsabilităţii către alte zone. În mod concret, ni s-a transmis că greaua moştenire a Spitalului Judeţean face imposibilă acordarea voucherelor de vacanţă. Eu vreau să somez public conducerea Spitalului Judeţean că este o instituţie care gestionează un buget extrem de generos, iar fondul de salarii nu depăşeşte 60 de procente. Nu dau lecţii nimănui, dar este nevoie de programarea judicioasă a plecărilor în concediu şi acordarea drepturilor salariaţilor. Nu cred că vom accepta argumente de genul „aşteptăm bani de nu ştiu unde pentru acordarea voucherelor de vacanţă. La un spital din Bucureşti a izbucnit un protest spontan tocmai din această cauză. N-aş dori să forţăm mîna conducerii, sper ca fiecare conducător să-şi înţeleagă obligaţiile de serviciu”- a concluzionat Mircea Ciocan.

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.