Modificări fiscale

0
76

Anul 2020 va aduce mai multe schimbări în materie de fiscalitate. Vorbim, printre altele, și de creșterea salariului minim care va produce totodată și o serie de modificări în alte zone care sunt corelate cu el.

Zile libere legale 2020

În anul 2020 vor exista următoarele zile libere legale:
1 şi 2 ianuarie 2020 – Anul nou (miercuri și joi)
24 ianuarie – Ziua Principatelor Romane (vineri)
17 aprilie – Vinerea mare (vineri)
19, 20 aprilie – Paștele (duminică, luni)
1 mai – Ziua Muncii (vineri)
1 iunie – Ziua Copilului (luni)
7 şi 8 iunie – Rusaliile (duminică, luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (luni)
1 decembrie – Ziua Națională a României (marți)
25 şi 26 decembrie – Crăciunul (vineri, sâmbătă)
Sunt în total 15 zile libere legale, din care 11 sunt în timpul săptămânii.

Noul salariu minim brut

Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, fără a include sporuri și alte adaosuri, este de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 13,327 lei/oră.
Pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, fără a include sporuri și alte adaosuri, rămâne la suma de 2.350 lei lunar, iar pentru construcții salariul minim rămâne 3.000 lei.
Creșterea salariului minim trebuie comunicată de către angajatori în REVISAL până la 31.01.2020.

30.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă

Guvernul a aprobat un proiect de Hotărâre privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2020, în număr de 30.000, similar celui din anul 2019.

Actualizarea câștigului salarial mediu brut și a ajutorului de deces

Potrivit proiectului Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 (publicat în 17.12.2019), câștigul salarial mediu brut pe anul 2020 este stabilit la suma de 5.429 lei.
Acest indicator influențează cuantumul ajutorului de deces astfel:
• în cazul asiguratului sau pensionarului – 5.429 lei
• în cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului – 2.715 lei.

Contribuția pentru persoane cu handicap neîncadrate

Potrivit Legii nr. 448/2006, art. 78, alin. (2) și (3) autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.
Dacă nu angajează persoane cu handicap, plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap.
Exemplu: o entitate cu 100 de angajați are obligația fie de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați, respectiv 4%, fie de a plăti la stat lunar o sumă egală cu 4×2.230 lei = 8.920 lei.
Anterior acestei modificări, suma pe care o datora era de 4×2.080 lei = 8.320 lei, cu 600 lei mai puțin.

Eliminarea acordului vecinilor pentru firme fără activitate

Un nou proiect de lege pentru modificarea legii societăților comerciale a fost votat și va deveni lege. Este vorba despre un proiect de debirocratizare a procesului de înființare de firme noi. Proiectul a trecut de Camera Deputaților și urmează a fi promulgat.
Ce propune acest proiect?
• S-au eliminat două din hârtiile inutile din procesul înregistrării sediului social
• S-a eliminat acordul vecinilor pentru a avea sediu social într-un apartament în care nu se desfășoară activitate comercială. Acest lucru este valabil și pentru cei cu profesii liberale
• S-a eliminat acea restricție de a avea o singură firmă în care să poți fi acționar unic
• S-a eliminat limitarea de a avea o singură firmă/cameră.
Se așteaptă publicarea în Monitorul Oficial.

Alocația de stat pentru copii

Cuantumul alocației de stat pentru copii se majorează anual cu 100% din rata medie anuală a inflației, începând cu data de 1 ianuarie 2020.
Acest lucru a fost publicat în MOF nr. 924/15.11.2019 – prin Legea 214/2019.
În 2019, alocația pentru copii a fost:
• 300 lei – pentru copiii cu vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap
• 150 lei – pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 2 și 18 ani, precum și tinerilor care au împlinit vârsta de 18 ani, care urmează cursurile învățământului liceal sau profesional, organizate în condițiile legii, până la terminarea acestora
• 300 lei – pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, în cazul copilului cu handicap.
Pe lângă această prevedere, publicată în Monitorul Oficial, mai există o propunere care vizează dublarea alocațiilor pentru copii, respectiv:
• 600 lei – pentru copiii cu vârsta de până la 2 ani (3 ani pentru copiii cu handicap)
• 300 lei – pentru copiii cu vârsta între 2 și 18 ani
• 600 lei – pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, în cazul copilului cu handicap.
Proiectul se află pentru promulgare la președintele Klaus Iohannis dar este posibil să se reîntoarcă în Parlament pentru completări.

Pentru persoane fizice

Majorarea plafonului pentru obligația la plata CASS

Creșterea salariului minim brut pe economie la 2.230 lei (HG 935/2019) conduce la majorarea plafonului în funcție de care persoanelor fizice ce obțin venituri nonsalariale le poate reveni obligația de a plăti contribuții de asigurări sociale și asigurări sociale de sănătate întrucât aceste plafoane se determină în funcție de nivelul salariului de bază minim brut pe țară în vigoare la termenul de depunere a declarației unice pentru veniturile estimate.
Baza de calcul de 12 salarii (2020) = 12×2.230 lei = 26.760 lei
CASS de plată = 10%x26.760 lei = 2.676 lei.
5% – procentul mediu anual al ambalajelor reutilizabile
În baza art. 11 al Legii nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor și deșeurilor de ambalaje, cu modificările și completările ulterioare „agenții economici care introduc pe piață bunuri ambalate au obligația, începând cu 1 ianuarie 2020, să aibă un procent mediu anual al ambalajelor reutilizabile de cel puțin 5% din totalul ambalajelor utilizate la introducerea pe piață a produselor lor. Acest procent trebuie să crească anual cu 5% până în anul 2025”.

Noua bază de calcul a CAS pentru PFA-uri

Modificarea salariului minim brut pe economie din 2020, la valoarea de 2.230 lei (HG 935/2019) va avea drept consecință modificarea bazei anuale de calcul a contribuției de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează venituri din activități independente/drepturi de proprietate intelectuală întrucât venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decât nivelul a 12 salarii minime brute pe țară, în vigoare la termenul de depunere a declarației unice privind veniturile estimate.
Așadar, noua bază de calcul în 2020 este: 12 x2.230 lei = 26.760 lei.
Vechea bază din 2019 era: 12×2.080 lei = 24.960 lei.
Creșterea salariului minim conduce la creșterea CAS la PFA cu 25%. (26.760 lei – 24.960 lei) = 450 lei.

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.