Părinții vor putea încheia cu bonele, în mod direct, contracte de muncă

0
66

Pe lângă contractele de prestări servicii, părinții vor putea încheia cu bonele și contracte de muncă, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență aflat acum în dezbatere la Ministerul Muncii.
Practic, părinții vor deveni angajatori, cu toate obligațiile care decurg din această calitate. O bonă poate lucra legal în România dacă este angajată la o firmă de bone sau dacă lucrează pe cont propriu ca persoană fizică autorizată (PFA), potrivit unei legi care reglementează din 2014 profesia de bonă. Orice altă încadrare a lor este nelegală. Acum, legea nu permite angajarea bonelor de către părinți, în mod direct, singurul mod în care părinții pot contracta serviciile unei bone fiind acela al unui contract de prestări servicii. Acest lucru ar urma să se schimbe în curând. Dacă va fi adoptată și publicată în Monitor, ordonanța va modifica Legea bonelor (Legea nr. 167/2014) și va permite părinților să le facă ei înșiși contracte de muncă bonelor. Părinții copiilor vor deține dosarele bonelor cu toate documentele necesare, pentru a-l prezenta inspectorilor muncii. Altfel, vor risca amenzi între 2.000 – 6.000 de lei. Mai mult, părinților le vor reveni și obligații privind Revisal – registrul de evidență a salariaților. (o.m.)

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.