Salariile funcţionarilor publici din primării trebuie afişate pe site-ul instituţiilor sau la sediul acestora. În cazul nerespectării acestei obligaţii, inspectorii de muncă vor trece la sancţiuni. Pe de altă parte, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş (ITM) au atras atenţia secretarilor unităţilor administrativ teritoriale că în următoarele luni vor derula o campanie de control în toate primăriile. Se va verifica modul în care s-a operat transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, modul în care sunt întocmite actele adiţionale şi contractele individuale de muncă.
„În următoarele luni vom ajunge la toate primăriile. Scopul este acela de a verifica modul în care s-a făcut acest transfer al contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, dacă sunt întocmite în condiţiile legii toate actele adiţionale şi sigur contractele individuale de muncă. S-a modificat legislaţia cu privire la munca nedeclarată, s-au completat anumite aspecte elemente din Codul Muncii care au făcut mai dură legislaţia vizavi de munca fără forme legale”, a declarat inspectorul-şef al ITM Maramureş, Dragoş Năcuţă. Pe de altă parte, responsabilul ITM a accentuat faptul că e obligatorie semnarea în formă fizică a contractului individual de muncă. Altfel, primăriile riscă amenzi de circa 10.000 lei. Şi sancţiunile pot merge şi mai departe. „Semnarea contractului în formă fizică este vitală pentru dovedirea formei legale a contractului de muncă. ITM poate sancţiona cu 10.000 lei o primărie ce nu are un asemenea contract în formă fizică. Cea mai importantă formă a noastră de constatare era înregistrarea în REVISAL. De anul trecut a devenit importantă şi deţinerea în forma fizică a acestui contract, singura modalitate demonstrabilă şi în instanţă cu privire la existenţa acestui raport de muncă. Vom verifica în mod aparte cum sunt semnate, completate şi transmise spre înregistrare contractele individuale de muncă. Găsim de multe ori la primării din Maramureş situaţii care nu sunt legale. La un moment dat dacă nu se intră în legalitate, aceste lucruri vor fi sancţionate, iar sumele sunt foarte mari. 20.000 lei pentru un singur contract unde se constată că nu a fost încheiat în condiţii legale”, a precizat Dragoş Năcuţă.
