Mii de angajați maramureșeni s-au aflat pe parcursul anului trecut în șomaj tehnic. Oficialii Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Maramureș (AJOFM) spun că dacă nu ar fi existat șomajul tehnic, mii de angajați ar fi îngroșat rândurile șomerilor, iar rata șomajului ar fi ajuns undeva la 16 %.
Jumătate din totalul angajaților maramureșeni a beneficiat de măsurile de sprijin puse la dispoziție pentru a nu rămâne fără locul de muncă. Practic, e vorba despre 52.508 angajați din cei aproximati 110.000 înregistrați la nivelul județului. La fel s-a întâmplat și în cazul angajatorilor. În jur de 6.600 de angajatori din cei circa 10.000 au beneficiat de una din aceste măsuri de sprijin pentru care s-au cheltuit 34 milioane euro. În ce privește șomajul tehnic, sunt 3.500 de angajatori care au cerut intrarea în această etapă pentru 26.000 salariați. Directorul executiv al AJOFM Maramureș, Oana Oșanu, afirmă că pentru șomajul tehnic, la nivelul județului s-au plătit 20 de milioane de euro, respectiv 100 milioane lei. „Scopul acestei măsuri a fost acela de a menține locurile de muncă. Acești angajați nu se regăsesc în rata șomajului. Pe parcursul șomajului tehnic, oamenii au fost plătiți cu 75% din salariul brut. Dacă nu ar fi existat șomajul tehnic, atunci am fi ajuns la o rata a șomajului de 16 %, în condițiile în care acum proporția este de 2,04%, iar în decembrie, a fost de 2,41%”, a punctat Oana Oșanu.
