Oferta de joburi a explodat în prima jumătate din 2022, cu salarii și cu 14% mai mari în domeniile cu cel mai mare deficit de personal, potrivit unui raport realizat de o platformă de recrutare.
În primele șase luni, volumul joburilor publicate pe BestJobs s-a triplat față de aceeași perioadă a anului 2020 și a crescut cu 50% față de 2021, ajungând astfel la 230.000 de oportunități pentru cei 1,1 milioane de candidați. Ridicarea restricțiilor a impulsionat nevoia angajatorilor de a-și mări echipele, iar creșterea inflației a influențat și mărirea salariilor.
Cele mai mari creșteri salariale față de aceeași perioadă a anului trecut au fost înregistrate în Medicină (cu 14%), pe fondul creșterii numărului de oferte de angajare cu relocare în străinătate, în HoReCa și Turism (cu 10%), pentru a atrage personal după instabilitatea generată de pandemie, și în Construcții și Instalații (cu aproape 10%). La polul opus, joburile în Management sunt și cu 7,6% mai prost plătite, în Marketing, cu 3,3%, iar în Financiar/Contabilitate, cu 2,8%.
Domeniile care au condus topul celor mai mari creșteri în ceea ce privește numărul de joburi sunt construcțiile – cu 68%, financiar-contabilitate – 66% și IT – cu 63%. Nevoia de forță de muncă specializată s-a simțit intens și în medicină (cu o creștere de 51%), inginerie (+50%) și vânzări (+47%).
Cel mai mult se caută candidați specializați într-un domeniu și care desfășoară o muncă de birou, în poziții de management sau roluri administrative.
Potrivit datelor din platformă, 14% din totalul aplicărilor sunt pentru joburi remote (munca de oriunde) sau hibrid.
