După doi ani de pauză, în Baia Mare a revenit Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi. Organizatorii au ales un spaţiu atractiv pentru tineri, Biblioteca Judeţeană “Petre Dulfu” din Baia Mare.
Absolvenţii nu prea s-au înghesuit, deşi evenimentul nu a dus lipsă de oferte variate pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă. Din cei 309 participanţi, 150 au fost absolvenţi. O noutate în cadrul evenimentului a fost organizarea unui stand dedicat refugiaţilor ucraineni pentru care angajatorii au pregătit 146 de locuri de muncă.
Cum arată angajatul ideal în 2022?
La actuala ediţie a Bursei Locurilor de Muncă pentru Absolvenţi, au participat 30 de agenţi economici care au venit cu o ofertă de peste 350 locuri de muncă pentru toate nivelurile de studii. Cele mai multe dintre ele, respectiv 70%, au fost pentru cei cu studii medii, iar restul de 30%, pentru cei cu studii superioare.
Angajatorii au fost dornici să îşi recruteze personal. Ei s-au arătat încântaţi de pregătirea unor tineri, arătând că în jur de 60% dintre cei care vin la interviuri au foarte multe abilităţi. Aşa că, absolvenţii sunt pretenţioşi, dar pretenţiile lor sunt justificate în majoritatea cazurilor.
“E prima dată când venim la bursă. Suntem un salon de înfrumuseţare înfiinţat de o lună. Avem câteva posturi oferite în: coafură frizerie, manichiură, pedichiură, masaj. Fiind şi noi la început, sperăm să fie bine. Mai avem personal, dar avem şi locuri de muncă disponibile”, a spus una dintre angajatoare, Corina Gherman.
La rândul său, Bianca Bozântan spune că are experienţă în participarea la burse de angajare: “Am mai fost la bursa locurilor de muncă la Camera de Comerţ şi mi s-a părut un succes. Acum avem locuri de muncă în meserii precum: economist, tehnician mentenanţă. Au venit absolvenţii, sunt interesaţi. Sperăm să găsim persoane potrivite. Absolvenţii sunt mai pretenţioşi, dar vreo 60% au şi abilităţi”.
“Locuri de muncă sunt, persoane interesate, mai puţin. Am mai fost la bursă. Ofertă este, cerere mai puţină. Sperăm să găsim tehnician comunicaţii, tehnician electronist”, a adăugat Claudia Toth.
Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Maramureş, Oana Oşanu, a arătat că angajatorii au o anumită viziune despre cum vor să fie angajaţii lor: “angajatorul ideal în anul 2022 trebuie să fie flexibil şi să se adapteze uşor la schimbări, orientat spre rezultate şi învăţare continuă, comunicativ, creativ, inovativ”.
Tinerii, optimişti vizavi de oferte
Tinerii au venit în principal să studieze ofertele. Printre participanţi s-au regăsit şi liceeni care au venit să îşi facă o idee despre ce oferă piaţa muncii din judeţ. “Suntem în clasa a XI-a şi ne orientăm să vedem ce e pe piaţa locurilor de muncă. M-ar interesa un post de tinichigiu vopsitor auto. Sunt oferte bune. Sunt optimist că voi găsi de lucru, după ce voi finaliza liceul”, a spus Dorinel Mureşan.
Paula este o altă tânără care a venit la bursă. Nu e proaspăt absolventă, dar speră să găsească un job care să fie în concordanţă cu pregătirea sa.
“Am venit să îmi caut un loc de muncă în domeniul economic sau vânzări. Sunt oferte de economist. Îmi caut de vreo 3 luni un loc de muncă. E mai dificil. Îmi doresc să lucrez în domeniul în care m-am pregătit. Durează mult şi procesul de recrutare, de la interviu durează mult până primeşti un răspuns, dar sper să fie un început, să găsesc un loc de muncă”, a punctat Paula.
Rezultatele bursei
În urma evenimentului, angajatorii au selectat 122 de absolvenţi în vederea angajării, iar 34 de absolvenţi au fost angajaţi pe loc, în principal ca bucătari, dar şi în construcţii şi ca muncitori necalificaţi.
