Tot mai multe administrații locale din Maramureș se orientează spre colaborări externe pentru anumite compartimente importante din primărie. Asta deoarece costurile din bugetul local sunt mult mai mici așa, iar randamentul muncii prestate în cuantumul banilor plătiți pentru munca respectivă este mult mai mare.
Este și cazul primăriei Cupșeni unde, de o bună perioadă de timp, se preferă colaborarea cu o firmă specializată pe compartimentul Fonduri europene, în locul unui angajat propriu: „Avem nevoie foarte mare în primărie de o persoană specializată pe Fonduri europene. În această chestiune, fie vom continua să avem colaboratori externi, așa ca până acum, fie va fi o persoană foarte pricepută în acest domeniu, dar care să fie din interior. Însă eu am fost mulțumită cu colaborarea externă până acum și vă spun de ce: costurile în momentul de față sunt mult mai reduse cu un colaborator extern, decât ar fi fost cu o persoană angajată. Vă dau și un exemplu: persoana „X” este angajată pe Achiziții publice, având să zicem un salariu de 3.000 de lei. Dar pe lângă acești bani, mai sunt tot atâția pe care noi trebuie să-i plătim la stat, adică o cheltuială totală cu acel angajat de 6.000 de lei/lună. Deci cu angajatul respectiv cheltuim dublu probabil, față de cât plătim un colaborator extern, care face același lucru. Mai mult, când vorbesc de colaborator extern, mă refer la o firmă de consultanță, nu la o singură persoană. Deci sunt acolo o mulțime de specialiști exact pentru ce domeniu avem noi nevoie. Dacă și ei întâmpină dificultăți, atunci au pârghiile necesare astfel încât să se informeze și din alte părți pentru a rezolva cu promptitudine problemele”, a explicat Lucia Butcure, primarul comunei Cupșeni. Cazul de la Cupșeni se întâlnește însă și în alte administrații locale din județ, acestea preferând varianta colaborărilor externe tot mai des.
