14.000 de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului. 90% dintre acestea sunt funcții de execuție. Instituțiile locale, primăriile și instituțiile județene – cei mai mari angajatori la nivel național.
Nouă din zece sunt funcții de execuție și puțin peste 800 sunt funcții de conducere. Comparativ, sectorul privat a avut aprox. 200.000 de poziții noi, deschise în același interval de timp pe eJobs.ro. „Chiar dacă anul acesta a avut loc o blocare neașteptată a angajărilor din sectorul de stat, în continuare suntem peste nivelul lui 2022, când au fost postate, la nivelul întregului an, circa 12.000 de poziții în aparatul de stat. De la această măsură au fost excluse sistemul sanitar și de învățământ, unde încă se pot face angajări”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.
8.500 de locuri vacante au aparținut instituțiilor locale, fiind urmate de primării, care au cumulat aproape 2.000 de poziții deschise în prima jumătate de an. Apoi, instituțiile județene, cu 1.500 de posturi și instituțiile naționale cu 827 de posturi care au fost vacante din ianuarie și până la 1 iulie. Unitățile militare au căutat să angajeze 628 de oameni, în timp ce Guvernul și ministerele au scos doar 125 de posturi în piață. Cea mai mare nevoie de personal a fost în București și Ilfov (peste 2.900 de poziții deschise), urmate de Cluj (cu 894 de poziții), Iași (593), Constanța (545), Brașov (475) și Prahova (cu 447 de poziții).
