Legea actuală reglementează serviciile de bonă pentru îngrijirea supravegherii copiilor. Însă în ce privește angajarea unei bone pentru copil, indiferent că aceasta este membru al familiei sau nu, este nevoie ca persoana respectivă să îndeplinească o serie de condiții legale.
Potrivit legii, bonă poate fi orice persoană, cetățean român sau străin, cu domiciliul ori reședința legală în România, cu condiția ca aceasta să fie calificată potrivit prevederilor legale pentru a desfășura servicii de îngrijire și supraveghere a copilului. Activitatea de bonă este una calificată și deci pentru a profesa sunt necesare o serie de competențe dobândite prin pregătire specială și atestate corespunzător.
În ceea ce privește exercitarea activității de bonă, aceasta se poate realiza în baza unui contract individual de muncă, încheiat între bonă și o persoană juridică, adică o firmă care oferă astfel de servicii. Altă alternativă ar fi ca bona să se înregistreze ca PFA, urmând să încheie apoi un contract de servicii cu părinții copilului beneficiar. Orice altă formă de a presta servicii de bonă este ilegală.
În acest sens, nici beneficiarii, adică părinții copilului, nu pot angaja bone, întrucât acest fapt contravine prevederilor legale. Totodată, dacă părinții copilului beneficiar îi fac bonei contract la o firmă pe care aceștia o administrează, dar care nu este autorizată să ofere servicii de bone, se consideră, de asemenea, infracțiune.
Condiții pentru a putea fi bonă
• să fie cetățean român sau străin cu domiciliul/reședința, de regulă, în aceeași localitate cu domiciliul/reședința copilului;
• să fie cetățean străin cu drept de muncă în România și posedă un titlu oficial de calificare recunoscut sau echivalat pentru profesia de bonă;
• să aibă capacitate deplină de exercițiu;
• să fie aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei; îndeplinirea acestei condiții se dovedește cu certificat medical eliberat în condițiile legii;
• să fie aptă din punct de vedere psihologic; îndeplinirea acestei condiții se dovedește cu raportul de evaluare eliberat în condițiile legii;
• să nu aibă antecedente penale, cu excepția faptelor săvârșite din culpă, dovedite prin certificat de cazier judiciar.
Legea reglementează și atribuțiile pe care bona le are în raport cu copilul pe care îl are sub supraveghere. Printre acestea, sunt:
• îngrijirea și supravegherea copilului;
• hrănirea copilului;
• acordarea primului ajutor în caz de îmbolnăvire/accidentare a copilului;
• informarea reprezentantului legal al copilului cu privire la evoluția acestuia, precum și informarea de urgență a angajatorului referitor la apariția unor situații deosebite cu privire la copil;
• însoțirea copilului la activități recreative, culturale, artistice, sportive și școlare;
• alte atribuții convenite prin contract.
