Extrem de importantă este și reputația și investițiile care se fac în spitale, care pot să atragă sau, dimpotrivă, să alunge medicii. Atuul Spitalului Județean de Urgență Baia Mare îl reprezintă investițiile în dotări și faptul că medicii tineri au perspective de dezvoltare și primesc șansa să se afirme.
„Este un domeniu extrem de concurențial. Să nu ne facem impresia că medicii sar să vină la noi, nu este așa. Toate celelalte spitale județene din jur caută mai mult sau mai puțin să se dezvolte și ele. Sunt foarte multe congrese pe diverse specializări și acolo se remarcă lucrurile. Spre exemplu, săptămâna trecută a avut loc congresul de cardiologe intervențională unde s-a discutat despre harta spitalelor din țară, unde se fac infarcturile. Noi suntem pe harta aia și nu sunt multe spitale pe ea. Acele discuții paralele pe care le văd doar specialiștii în domeniu se văd la nivel național. Dacă sunt în sens pozitiv despre un anumit spital, atunci ele fac ca medicii din acele zone să vină aici. Am avut situații, inclusiv recent, de medici care au venit și s-au relocat cu toată familia aici, pentru că au înțeles că este deschidere și dorință de dezvoltare a serviciilor. Dacă ceva merge prost, starea de spirit spre exemplu, nu mai vine nimeni la tine sau medicii pur și simplu îți pleacă. Medicii specialiști în proporție de 90% nu sunt căsătoriți, nu au familie și nu sunt legați de un oraș. Unii fac gărzi și nici măcar nu se angajează la un spital și de aceea nu sunt ancorați într-un oraș”, a declarat Alexandru Oros, managerul spitalului.
