Am putea avea mai multe zile libere de Crăciun, în contextul în care surse neoficiale spun că Guvernul pregătește o nouă „punte” care să lege zilele libere de Crăciun cu cele de Revelion. Dacă Guvernul adoptă acest proiect, atunci salariații români s-ar putea bucura de o vacanță de 10 zile.
Este vorba despre zilele de 24 și 31 decembrie, care sunt într-o zi de luni. Rămâne de văzut dacă cele 2 zile vor fi declarate libere și cum se va proceda. Așadar, în perioada de sărbători ar putea fi zile lucrătoare doar 27 și 28 decembrie, iar dacă cele 2 zile vor fi oficial declarate libere, atunci legea ar trebui să se aplice pentru toată lumea, excepție făcând doar companiile care lucrează la foc continuu și nu pot să-și întrerupă activitatea.
Anumiți salariați, precum cei care lucrează în medii în care activitatea nu poate fi întreruptă din pricina specificului activității, pot fi chemați la muncă, însă vor fi compensați cu timp liber în următoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază, corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru, potrivit prevederilor art. 142 din Codul Muncii.
