Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în calitate de solicitant, implementează patru proiecte – scheme naţionale prin care urmăreşte îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs. Proiectele vizează creşterea oportunităţilor pentru încadrarea tinerilor NEETs înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare prin acordarea de prime mobilitate, de prime de activare şi de subvenţii către angajatori pentru încadrarea în muncă şi/sau calificarea tinerilor NEETs prin programe de ucenicie şi stagii.
Toate aceste măsuri active au drept scop încadrarea a 19.664 tineri NEETs, cuantumul total al sprijinului financiar prin proiecte cofinanţate de Uniunea Europeană din Fondul Social European fiind de aproape 60 de milioane de euro euro pe parcursul a 3 ani. Toate aceste proiecte se implementează până la sfârşitul anului 2021.
Pentru a veni în sprijinul integrării pe piaţa forţei de muncă a tinerilor NEETs, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă implementează proiectul „ACTIMOB 1 – activare şi mobilitate pentru tineri NEETs” ce urmăreşte stimularea ocupării a 1.200 tineri NEETs şomeri înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO) cu rezidenţa în regiunile Centru, Sud-Est şi Sud Muntenia prin acordarea primei de activare. În completarea acestui proiect, ANOFM a semnat în august 2018, contractul de finanţare pentru implementarea proiectului „ACTIMOB 2 RMPD Alternativ, Activare şi Mobilitate tineri NEETs”, în valoare totală de 49 milioane de euro. Proiectul îşi propune asistarea de specialitate, în vederea integrării pe piaţa muncii, a 17.449 de tineri până în 25 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învăţământ şi nu sunt cuprinşi într-un program de formare.
Totodată, ANOFM are în implementare două proiecte care subvenţionează angajatorii, ce desfăşoară programe de ucenicie şi stagii de practică pentru tinerii NEETs, în valoare totală de aproape 10 milioane de euro. Prin cele două proiecte – scheme naţionale, angajatorii vor primi sprijin financiar pentru 1.015 persoane angajate prin programe de ucenicie şi/ sau stagiatură.
De asemenea, ANOFM implementează Proiectul noncompetitiv INTESPO – Înregistrarea Tinerilor în Evidenţele Serviciului Public de Ocupare, în cadrul Programului Operaţional Capital Uman (POCU) 2014 -2020, în parteneriat cu Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, Ministerul Educaţie Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice şi Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială. Obiectivul general al proiectului, care are o durată de implementare de 48 de luni este creşterea numărului de tineri inactivi NEETs înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea furnizării de măsuri integrate de sprijin şi vizează identificarea a cel puţin 200.000 tineri NEETs inactivi cu vârsta între 16-24 ani, cu accent pe aceia cu nivel scăzut de competenţe şi care au dificultăţi în a se integra social.
În perioada 01 ianuarie -30 septembrie 2018, au fost identificaţi 26.007 tineri, din care 25.181 tineri înregistraţi în baza de date a ANOFM.
