10.541 șomeri au beneficiat de completarea veniturilor salariale, încadrându-se înainte de expirarea indemnizației pentru șomaj (o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, egală cu 30% din cuantumul indemnizației de șomaj la care ar fi avut dreptul, în condițiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi încadrat).
Au beneficiat de prime de activare 5.368 de șomeri neindemnizați care s-au încadrat pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Prin acordarea de subvenții angajatorilor au fost încadrate 10.853 de persoane, astfel: 8.175 șomeri peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, 1.770 absolvenți ai instituțiilor de învățământ; 554 tineri NEETs; 178 persoane care mai au 5 ani până la pensie; 67 tineri cu risc de marginalizare socială; 55 șomeri de lungă durată; 54 persoane cu handicap.
Au fost acordate prime de inserție absolvenților de învățământ unui număr de 798 de persoane. Stimularea mobilității geografice a forței de muncă a contribuit la ocuparea a 1.349 persoane, din care: 675 persoane beneficiază de prime de încadrare pentru acceptarea unui loc de muncă la o distanță mai mare de 15 km de localitatea de domiciliu sau reședință; 188 persoane beneficiază de prime de instalare pentru încadrarea într-o altă localitate la o distanță mai mare de 50 km cu schimbarea domiciliului; 486 persoane încadrate beneficiază de prime de relocare.
