Liderii Sanitas cer sprijin
Anunţatele creşteri salariale pentru angajaţii din sănătate şi asistenţă socială s-au dovedit a fi doar o promisiune neonorată. Sindicaliştii Sanitas au semnalat că în loc de majorarea lefurilor s-au văzut puşi în situaţia de a merge acasă cu bani mai puţini. În acest context, sindicaliştii au cerut sprijin de la autorităţile maramureşene în cadrul şedinţei Comisiei de dialog social de joi, 28 februarie.
“Luna ianuarie 2019 nu a adus creşteri reale de venituri salariaţilor care, conform Legii 153/2017, urmau să beneficieze de acestea, iar celor care au beneficiat de creşteri în martie 2018, limitele impuse de OUG 114/2018 le-au produs pierderi importante de venituri. În plus, am constatat lipsa de reacţie a responsabililor guvernamentali la solicitările noastre repetate de a organiza dezbateri şi consultări cu partenerii sociali pentru armonizarea reglementărilor salariale şi identificarea de soluţii pentru readucerea echilibrului în sistemul sanitar şi de asistenţă socială în materie salarială”, a semnalat vicepreşedintele Uniunii Judeţene CNSLR Frăţia Maramureş, Dana Copos.
Măsurile discriminatorii aplicate în sistemul sanitar au stârnit nemulţumiri în rândul angajaţilor. În mai multe spitale din ţară au avut loc proteste spontane. În Maramureş, o astfel de revoltă a fost înregistrată la Spitalul din Sighetu Marmaţiei. Probleme cu lefurile au fost şi la Spitalul Judeţean de Urgenţă “Dr. Constantin Opriş” din Baia Mare. Aici, salariaţilor li s-a tăiat din lefuri în luna decembrie. “Tăierile salariale au fost acolo unde se munceşte mai mult: la Unitatea de primiri urgenţe şi la Angiografie”, a declarat preşedintele Sindicatului Sanitas Baia Mare, Cristina Turda. Mai mult, voucherele de vacanţă s-au dovedit a fi doar un vis pentru majoritatea spitalelor din judeţ.
În acest context, liderii Sanitas au întocmit o listă cu mai multe revendicări. Solicitările au fost înmânate conducerii judeţului, iar de aici vor fi transmise la nivel central. Pe lista solicitărilor figurează: eliminarea din plafonul de 30% a indemnizaţiei de hrană şi a sporului pentru asigurarea continuităţii activităţii în unităţile sanitare şi de asistenţă socială, calcularea sporurilor şi a gărzilor la salariul de bază actual pentru toţi salariaţii din sistemul sanitar şi cel de asistenţă socială, asigurarea finanţării creşterilor salariale prin transfer de la bugetul fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
Sindicaliştii mai cer “includerea contravalorii indemnizaţiilor pentru concediile de odihnă şi pentru concediile medicale în suma salariilor de bază de la nivelul ordonatorului de credite, eliminarea inechităţilor în ceea ce priveşte aplicarea Regulamentului de sporuri, corectarea inechităţilor din Legea 153/2017 şi includerea în Anexa II a tuturor categoriilor de personal din sănătate şi asistenţă socială, negocierea şi semnarea Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului Sănătate. În ciuda negocierilor sindicale, pe ramura Sănătate nu a fost încheiat contractul colectiv de muncă”, a mai spus Dana Copos.
Tot în şedinţa de joi, reprezentanţii Sanitas au cerut o informare despre master planul Ministerului Sănătăţii pe euroregiuni. “Colegul nostru care a fost la întâlnirea din sudul Moldovei ne-a spus despre intenţia Ministerului de a reduce numărul de paturi din unităţile spitaliceşti, dar şi despre dorinţa de a închide spitale. Pentru noi ar fi ceva groaznic. Interesant e faptul că Ministerul nu se atinge de nici un pat de la privat. Atunci, privatul să nu ne mai trimită bolnavul cu ambulanţa la Terapie intensivă, când acesta e în comă. Să-l intubeze acolo şi să-i ofere îngrijirile corespunzătoare. Pe noi ne îngrijorează aceste lucruri!”, a spus Ionică Pop, vicepreşedinte al Sanitas Maramureş.
