Aproape 270.000 de șomeri erau în evidențele Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, la începutul lunii iunie, conform celor mai recente date ale instituției.
Peste 40% dintre aceștia au între 50 și 64 de ani, categorie în care acum sunt cu 10% mai multe persoane fără ocupație față de vara trecută. În România, rata ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta între 55 și 64 de ani e mai mică decât media europeană. Și numărul de CV-uri trimise angajatorilor e mai redus decât în cazul altor categorii de vârstă, spun reprezentanții platformelor de recrutare. Fenomenul a luat amploare și în alte țări europene. De exemplu, în Spania, un sfert dintre șomerii înregistrați anul trecut aveau peste 50 de ani. În România, firmele care angajează persoane care se apropie de vârsta pensionarii pot primi subvenții de la stat, în anumite condiții.
