Inspectorii de muncă maramureșeni au efectuat timp de două luni acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități de depozitare, transport, distribuire, utilizare și comercializează carburanți, lubrifianți și produse derivate ale acestora, inclusiv gaz petrolier lichefiat-GPL. Verificările au făcut parte dintr-o campanie națională, derulată în perioada august-octombrie 2023. Controalele au fost dispuse în urma tragediei de la Crevedia. În luna august, exploziile de la o stație GPL din localitate au dus la rănirea a 56 de oameni, iar alte 2 persoane au murit. De asemenea, suflul exploziilor a afectat mai multe clădiri din zonă.
În Maramureș, inspectorii de muncă au verificat 43 de societăți comerciale care comercializau carburanți prin stațiile de distribuție a carburanților, fiind identificate 33 de neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate și au fost aplicate 33 de sancțiuni contravenționale, dintre care 8 amenzi în valoare de 51.000 de lei. De asemenea au fost controlați și alți operatori economici care depozitează, transportă, distribuie, utilizează carburanți, lubrifianți și produse derivate ale acestora, inclusiv gaz petrolier lichefiat, alții decât stațiile de distribuție a carburanților. În acest sens, au fost efectuate 54 de controale, fiind identificate 49 de neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate. Au fost aplicate 49 de sancțiuni contravenționale, dintre care 4 amenzi în valoare de 24.500 lei.
„Din deficiențele constatate amintim: lipsa legăturilor la centurile de împământare sau verificări ale acestora, depozitarea necorespunzătoare în rastele a buteliilor GPL, prezența unor materiale în proximitatea rastelelor cu butelii, evaluare incompletă privind riscurile de expunere la atmosfere potențial explozive, instruire insuficientă a lucrătorilor etc”, a declarat inspectorul-șef al Inspectoratului de Muncă Maramureș (ITM), Dragoș Năcuță. În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 89 de controale, fiind depistate 150 de neconformități pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate. S-au aplicat 23 de sancțiuni contravenționale din care 11 amenzi în valoare de 34.000 lei. „Dintre neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă amintim: neevidențierea timpului de muncă, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, a repausului săptămânal și a muncii de noapte, transmiterea în REVISAL de date eronate”, a adăugat Dragoș Năcuță.
