Spitalul Județean de Urgență Baia Mare a fost subiect de discuție în cadrul ultimei ședințe de consiliu județean, unde a fost adoptat proiectul de hotărâre privind noul statut de funcții. Cu această ocazie, președintele CJ Maramureș, Gabriel Zetea, a ținut să sublinieze că cere angajaților unității să arate mai multă empatie față de pacienți. Spitalul a fost dotat cu aparatură medicală performantă de-a lungul anilor, oferind condiții tot mai bune de muncă, însă la capitolul atitudine se pot face îmbunătățiri.
„Nu putem să ne ascundem după deget și să nu spunem că există un mic război între ceea ce ne transmit pacienții și nevoia de îngrijiri calitativ superioare din partea angajaților de la spital. Spitalul Județean de Urgență Baia Mare este unul dintre cele mai bune din România, a fost bine finanțat de-a lungul anilor, la fel și Spitalul de Boli Infecțioase. Sunt două spitale cu care ne putem mândri în toată țara. În același timp, pacienții nu sunt tratați de aparate. În primul rând sunt tratați de oameni, de angajați, de asistenți, de medici. Sunt nemulțumiri care se referă la partea asta de resursă umană și aici conducerea spitalului ar trebui să aibă mult mai multă grijă ca, la momentul în care se organizează concursurile de ocupare a posturilor, selecția să fie una mult mai calitativă. Este nevoie de oameni bine pregătiți, care vor să-și facă meseria, care-și iubesc meseria, nu doar să angajăm pe cineva. Pentru că dacă ajungi să muncești într-un spital sau în asistență socială, este nevoie să-ți iubești meseria pentru că stresul este mare. Oamenii vin acolo disperați și trebuie să le oferi compasiune. Trebuie să ai chemarea sufletească. Din acest punct de vedere trebuie să stăm de vorbă și cu unii, și cu alții, dar să fim și exigenți. Dacă noi sprijinim Sănătatea, cerem angajaților spitalului să ofere mai multă empatie pacienților. Cred că acesta este primul lucru care se reproșează spitalului”, a declarat Gabriel Zetea, președintele CJ Maramureș, în cadrul ședinței.
Referitor la modificările din organigrama spitalului, conducerea unității medicale a trebuit să facă unele ajustări privind posturile solicitate.
„Am purtat discuții în ultimele luni de zile, cu conducerea spitalului în ceea ce privește acest proiect de hotărâre, modificarea statului de funcții, este nevoie de modificări în interiorul spitalului pentru a adapta mai bine organigrama spitalului la nevoile pe care le au, în fiecare an, astfel încât spitalul să fie mai bine condus. S-au cerut la începutul anului foarte multe posturi suplimentare în organigramă, deși erau foarte multe posturi libere. Le-am cerut să-și refacă aceste cereri și să-și reorganizeze, dacă tot sunt posturi libere, n-ar trebui să creăm posturi noi. Am ajuns la o soluție de compromis cu managementul spitalului”, a mai precizat Gabriel Zetea.
Degeaba primești aparatură performantă, cînd spitalul nu e dezinfectat cum trebuie .Medicii trebuie să aleagă intre serviciul la Stat sau la privat . Vrem performață și focusare pe locul de muncă și nu oportuniști .
Mda…Empatie în vremuri de hoție ?!(bună gluma)… Când ai intrat cu o boală și ieși cu 3 ,, empatia,, este la promoție ?!… La câte cabinete private, farmacii sunt, este evident căpușarea spitalelor, adică empatia este de gen iscaritean( arginții lui iuda ) …Concluzia pare empatică … Fericiți cei ,, săraci cu duhul ,, ( vezi dex)
Empatia nu o are oricine, cu ea te nasti sau nu. Empatia, dedicarea profesionala înseamnă sa stai într-un spital, chiar si cu – 42,5% din salariu (regim de colaborare), doar de dragul a ceea ce faci si de dragul pacienților. Daca si în condițiile in care esti atât de prost plătit, stai, nu accepti diverse,, sponsorizari „, respectiv mita, atunci, da, esti un om empatic. Ma numar printre acei oameni care fac asta.
Problema este alta :piedicile de care te lovesti la tot pasul din partea unor oameni poate la care nici nu te aștepți, faptul ca nu te angajează, ca na, trebuie sa tina cineva loc si pentru pilele preexistente si cea mai urata: invidia pe care o stârnești in jurul tău. Nu toți oamenii sunt coruptilbili, lipsiți de empatie sau cu o pregătire deficitara. Doar ca…ti se impune sa te limitezi, pentru ca nu cumva tu sa fii mai presus decat restul. De asta există oameni buni si exista,, resturi „.
Exista si astfel de oameni, doar trebuie găsiti.
Prefer sa rămân anonima si sa nu îmi fac numele public.
Semnat,, un doctor empatic”.
Au salarii prea mici, nu isi permit minimul de omenie