Agenţia Naţională de Integritate a constatat faptul că ANTON PETRU MUREŞAN, şef serviciu în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş, s-a aflat în stare de incompatibilitate în anii 2007, 2008, 2011-2013, întrucât, concomitent cu exercitarea funcţiei de inspector de muncă (funcţionar public) a desfăşurat, în calitate de lector în cadrul SC Promunca Consulting-SRL, activităţi remunerate care au legătură directă cu atribuţiile exercitate ca funcţionar public.
Persoana evaluată a încălcat astfel dispoziţiile art. 96, alin. (1), teza a II-a din Legea nr. 161/2003 potrivit căruia: „Funcţionarii publici, funcţionarii publici parlamentari şi funcţionarii publici cu statut special pot exercita funcţii în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuţiile exercitate ca funcţionar public, funcţionar public parlamentar sau funcţionar public cu statut special, potrivit fişei postului”.
„Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] încălcarea obligaţiilor legale privind […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective […]”.
„Persoana […] faţă de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcţie sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcţia ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcţie eligibilă, nu mai poate ocupa aceeaşi funcţie pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului”.