Autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a înfiinţa registrul public de evidenţă a salariaţilor, pentru persoanele plătite din fonduri publice şi care sunt angajate în baza unui contract individual de muncă, a unui act administrativ de numire ori a unui alt fel de act emis în condiţiile legii. Pe lângă actualul registru general de evidenţă a salariaţilor care lucrează pe baza unui contract individual de muncă, a fost introdus, pentru prima oară, şi un registru de evidenţă a personalului plătit din fonduri publice, care va fi gestionat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. Potrivit noului ordin al Ministerului Muncii, autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a transmite inspectoratelor teritoriale de muncă, formularul M 500 în format electronic. “Întocmirea, completarea şi transmiterea datelor în registrul privat/public de evidenţă a salariaţilor, se realizează conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 actualizată, iar modul de obţinere a parolei privind transmiterea în format electronic a registrului de la inspectoratul teritorial de muncă, este reglementat prin Ordinul MMFPSPV nr. 1.918/2011”, a precizat inspectorul-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureş (ITM), Dragoş Năcuţă. (c.t.)
