Greva de avertisment declanşată de angajaţii din Compania Naţională Poşta Română, săptămâna trecută, nu a adus nicio rezolvare a revendicărilor protestatarilor.
Conducerea Companiei Naţionale “Poşta Română” anunţă într-un comunicat de presă că “primul obiectiv al Planului de administrare 2023-2027, asumat de către Consiliul de Administrație și aprobat de către acționari este creșterea veniturilor salariaților din Poştă. În acest sens, pentru anul 2024, Consiliul de Administrație a aprobat o creștere a fondului de salarii la nivelul maxim prevăzut de lege, ceea ce se traduce printr-o majorare de aproximativ 105 milioane de lei”. Cu toate acestea, sindicaliştii sunt în continuare supăraţi pe politica actualei conduceri a companiei, spunând că totul este făcut “în stilul caracteristic”, lăsând să se înţeleagă că toate promisiunile administraţiei sunt făcute doar de faţadă. În aceste condiţii, sindicaliştii anunţă că se pregătesc de grevă generală. Activitatea la Poştă ar urma să fie sistată pe termen nelimitat începând cu data de 1 aprilie, a declarat Monica Zaj, liderul Sindicatului Lucrătorilor din Poşta Română Maramureş. Angajații din Poşta Maramureş au două mari revendicări: una ține de semnarea contractului colectiv de muncă și o altă solicitare este de natură salarială. Mai exact, sindicaliștii sunt supărați din cauză că actuala conducere a companiei nu este de acord cu revendicările angajaților care fac obiectul negocierii colective a contractului de muncă. Pe de altă parte, sindicaliștii cer o creștere salarială cu 400 lei net/salariat.
