După ce Ministerul Sănătății a publicat, în secțiunea „Transparență decizională”, un proiect de ordonanță de urgență care are ca scop susținerea performanței profesionale în sistemul de Sănătate, a apărut și reacția sindicaliștilor.
Conducerea Federației Sanitas spune că actul normativ este praf în ochi. Spitalele „pot acorda” indemnizații de merit, lasă practic la latitudinea unităților medicale dacă vor și pot să facă acest lucru.
„În realitate performanța profesională va rămâne și de data aceasta nerecompensată. Faptul că «Indicatorii de performanță, metodologia de evaluare, precum și condițiile de acordare a indemnizațiilor de merit se aprobă prin ordin al ministrului sănătății» amână pe termen nedefinit aplicarea acestei ordonanțe”, spun reprezentanții Federației Sanitas din România. În aceste condiții, sindicaliștii cred că în spatele acestui act normativ se ascunde faptul că Ministerul Sănătății a fost constrâns să emită „în regim de urgență” un act normativ pentru a îndeplini Jalonul 359 din PNNR și pentru a evita astfel posibile sancțiuni din partea Uniunii Europene. Nu în ultimul rând, „ Proiectul de OUG privind salarizarea suplimentară în funcție de performanță omite (voit sau nu?) mai multe categorii de personal din sistemul public de sănătate. Proiectul de OUG încalcă prevederile legii dialogului social. Ministerul Sănătății «recidivează» și adoptă un proiect de OUG fără consultarea partenerilor sociali, încălcând o prevedere fundamentală a dialogului social” – punctează sindicaliștii.
