Rețea de tineret pusă la punct printr-un proiect AJOFM

0
40

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Maramureș, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu SC CLEMON SRL implementează până în 30 iunie 2028, proiectul ,,GenTiL-Generația tinerilor Lideri”, cofinanțat, din Programul Educație și Ocupare- Fondul Social european +, Apel competitiv ,,Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor”. Evenimentul de lansare a proiectului a avut loc marți, 30 septembrie, în Baia Mare.
Proiectul vizează îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare prin dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate pentru tineri. Grupul țintă al proiectului este format din 1.580 de tineri cu vârste între 14 și 30 de ani, din care 240 sunt de etnie romă. Din totalul tinerilor, cel puțin 1.110 sunt tineri NEETs (acei tineri care nu urmează o formă de educație, nu au un loc de muncă și nu participă la programe de formare) și au domiciliul sau reședința în Regiunea Nord-Vest, jud. Maramureș, vor fi înregistrați la AJOFM Maramureș, ca ,,tineri aflați în căutarea unui loc de muncă la încetarea calității de participant”, dintre care 170 sunt tineri de etnie romă.
Principalele rezultate așteptate pe parcursul implementării proiectului sunt: dezvoltarea și extinderea rețelei de centre de tineret din Maramureș (centre fixe și mobile), prin parteneriate între Serviciul Public de Ocupare Maramureș și furnizori de servicii pentru tineret; organizarea de campanii de informare pentru cel puțin 2.000 de tineri din județul Maramureș, cu scopul prevenirii consumului de alcool și droguri și conștientizarea acestora privind efectele negative asupra calității vieții; furnizarea de servicii personalizate de consiliere și orientare în carieră prin CareerHub pentru toți cei 1.580 de tineri, inclusiv sprijin în pregătirea CV-ului, scrisorii de intenție, abilități pentru interviu și acces la locuri de muncă disponibile, platforme de angajare și parteneriate cu angajatori; organizarea de ateliere practice și creative pentru dezvoltarea competențelor sociale, civice și digitale, incluzând utilizarea tehnologiei moderne, antreprenoriat, managementul carierei, comunicare și lucru în echipă etc. Valoarea totală a proiectului este de 9.954.189,91 lei.

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.