• Ei cer noi reglementări •
Sindicaliștii din administrație cer actualizarea valorii voucherelor de vacanță. De asemenea, ei solicită să fie prevăzută în mod expres obligativitatea acordării acestui drept de către toate unitățile administrativ-teritoriale. Liderul Sindicatului din Administrația Locală Maramureș, Nicolae Aurelian Mureșan, vicepreședinte al Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA), arată că e necesară această reglementare pentru a evita pe viitor acțiunile în instanță. Asta în contextul în care și la nivelul județului Maramureș au fost intentate procese primăriilor care nu au dat voucherele de vacanță.
Sindicaliștii maramureșeni au acționat în instanță circa 10 primării din județ pentru neacordarea la timp a voucherelor de vacanță. În alte situații e vorba despre neactualizarea salariului minim pe economie. Deja a fost câștigat un proces cu primăria Tăuții Măgherăuș, care a invocat motive legate de pandemie și din acest motiv nu a acordat voucherele de vacanță pentru anul 2020. Acum angajații din Primăria Tăuții Măgherăuș trebuie să intre în posesia acestui drept. Azi, există termen în alte două procese pentru același motiv, al neacordării voucherelor de vacanță, iar în ianuarie se vor judeca și alte dosare pe această speță. Tocmai de aceea, liderii din administrația locală sunt de părere că pe viitor trebuie evitată situația în care unitățile administrativ-teritoriale nu se conformează acestei prevederi legislative.
„Solicităm acordarea voucherelor de vacanță, pentru întreg personalul bugetar, la nivelul aferent salariului minim brut garantat în plată, stabilit anual, pentru perioada 2022-2026. De asemenea, cerem reglementarea clară, explicită, în mod expres, a obligativității acordării voucherelor de vacanță tuturor salariaților de către ordonatorii de credite, indiferent de sursa de finanțare. Astfel, se impune pe de-o parte reglementarea că voucherele de vacanță se «acordă, în mod obligatoriu, anual» iar pe de altă parte, este imperios necesar, în speță în administrația publică locală, a se prevedea în mod expres ca la adoptarea bugetelor locale să fie alocate și prevăzute, în mod obligatoriu, sumele necesare acordării voucherelor de vacanță întregului personal al unității administrativ-bugetare, evitând astfel situațiile anterioare în care salariații au apelat la justiție pentru a beneficia de drepturile legale”, a adăugat Nicolae Mureșan.
































As dori sa știu și eu drepturile mele lucrez la o bătrână de asistenta maternala