În această perioadă, în Primăria Boiu Mare s-a stabilit un program de audiențe și reguli clare de lucru pentru ca activitatea instituției să fie mai bine organizată și fiecare cetățean să fie primit cum trebuie când vine cu probleme la instituție.
Însă celor din primărie nu le este ușor, deoarece instituția funcționează cu personal puțin, care va deveni și mai puțin, în perioada imediat următoare: „Unul dintre colegii noștri se pensionează, iar postul rămâne blocat. În următorii doi ani se vor pensiona încă doi colegi, fără posibilitatea de a face angajări. Vom avea un colectiv mai restrâns, dar responsabil și dedicat comunității. Facem acești pași pentru ca primăria să fie mai eficientă și mai aproape de oameni. Ușa Primăriei Boiu Mare rămâne însă deschisă pentru fiecare cetățean”, au spus cei din conducerea instituției. Din păcate, această problemă o regăsim în multe UAT-uri din Maramureș, iar cei mai afectați de această problemă sunt, până la urmă, contribuabilii.
