Nemulţumirile sindicatelor, analizate de conducerea Urbis

0
690

Conducerea societăţii locale de transport în comun SC Urbis SA din Baia Mare a făcut public, în data de 16 martie 2016,  punctul de vedere cu privire la nemulţumirile sesizate de sindicaliştii din cadrul Sindicatului Lucrătorilor din Transporturi şi Servicii Maramureş. La întâlnirea cu reprezentanţii mass-media, au fost prezenţi directorul general al societăţii Urbis, Ion Pop; directorul tehnic, Tudor Rusu; directorul economic, Ionuţ Rus; directorul de exploatare, Ioan Fârte; şefi de birouri, de servicii, dar şi liderul Cartel Alfa Maramureş, Florin Hossu. La discuţii au fost invitaţi şi preşedinţii Sindicatului Lucrătorilor din Transporturi şi Servicii Maramureş, care au absentat.
Întâlnirea convocată de oficialii Urbis vine după ce, în zilele de 9 şi 10 martie, membrii Sindicatului Lucrătorilor din Transporturi şi Servicii Maramureş au organizat o grevă japoneză şi respectiv pichetarea sediului societăţii de transport în comun. De asemenea, sindicaliştii au înaintat o adresă care includea mai multe revendicări, principala solicitare făcând referire la creşterea salariilor. Directorul general al societăţii Urbis, Ion Pop susţine că nu este împotriva majorării salariilor, însă a explicat că acest fapt nu poate să se concretizeze din mai multe motive. Legea bugetului nu permite acest lucru, dar nici resursele financiare ale societăţii. „Nu am spus niciodată că nu sunt de acord să mărim salariile. În data de 4 ianuarie, SindUrb ne-a adresat un document prin care ne-a solicitat să facem demersuri la Consiliul de Administraţie şi în momentul în care se va majora salariul minim pe economie, de la 1 mai, să se mărească salariul tuturor categoriilor de personal, cu câte 200 de lei. Am fost de acord, însă ni s-a spus să vedem ce spune legea bugetului. Când a apărut legea bugetului, nu am mai putut să facem acest lucru. Pentru cei care au salariul mi­nim, se va putea face această majorare, dar pentru celelalte categorii nu avem această posibilitate”, a spus Ion Pop. De cealaltă parte, directorul economic Ionuţ Rus afirmă că orice plată peste limita admisă a fondului de salariu prevăzut pentru 2016 poate fi considerată un prejudiciu. „Singura soluţie ar fi ca din fondul de salarii actual să plătim un personal mai puţin numeros”, a declarat Ionuţ Rus. La rândul său, conducerea Cartel Alfa a arătat că o creştere salarială ar însemna un efort bugetar în plus de aproape 100.000 de lei. Conducerea Urbis neagă şi faptul că ar face presiuni asupra angajaţilor. În ce priveşte gestionarea problemelor tehnice, directorul Tudor Rusu declară că la mijloacele de transport în comun nu sunt folosite piese uzate şi că se fac achiziţii de anvelope, periodic, acestea fiind înlocuite atunci când situaţia o impune. Conducerea Urbis a mai convenit ca în data de 23 martie, la ora 13, să solicite întrunirea comisiei paritare, pentru a discuta solicitările sindicaliştilor şi pentru a hotărî de comun acord anumite soluţii. (c.t.)

NICIUN COMENTARIU

LĂSAŢI UN MESAJ

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.