În jur de 100 de funcţionari publici din administraţia locală au protestat ieri, 29 mai, în faţa Prefecturii Maramureş. Sindicaliştii au vrut să tragă un semnal de alarmă cu privire la discrepanţele salariale care se vor crea odată cu adoptarea legii salarizării unitare în actuala formă. „Suntem nemulţumiţi, mai ales în ce priveşte reglementarea ce vizează stabilirea salariilor de Consiliul Local. Se încalcă principiul nediscriminării, în sensul că funcţionarii publici şi personalul contractual e posibil să aibă salarii diferite la unităţi administrative de acelaşi rang. De exemplu, aici în Baia Mare, să aibă un salariu, iar în Bistriţa, Satu Mare sau alte locuri să existe un alt salariu. În plus, se creează o politizare a funcţiei publice, ceea ce considerăm că e inacceptabil. Suntem singurii care nu avem o grilă care să ne reglementeze salariile”, a spus liderul Sindicatului din administraţia Maramureş, Nicolae Mureşan. Oamenii cer sprijinul deputaţilor maramureşeni pentru a reglementa prevederile ce duc la „discriminarea”
între unităţile administrative. „Am considerat că este nevoie să tragem un semnal de alarmă din zonă, din Maramureş către deputaţii din judeţ în primul rând ţinând cont că legea salarizării unitare va intra în dezbatere în cadrul comisiilor Camerei Deputaţilor, urmând ca în 6 iunie să fie votul final pe această lege. Este foarte important ca această lege care a creat multe discuţii şi negocieri să se aplice, dar nu e corect cum s-a procedat faţă de administraţia publică, având în vedere că oamenilor li s-a fixat un salariu minim şi unul maxim la nivelul unui viceprimar şi de aici fiecare ordonator de credit poate să se joace cu salariul unui funcţionar public”, a adăugat liderul Cartel Alfa Maramureş, Florin Hossu. Sindicaliştii maramureşeni se alătură colegilor din ţară şi la protestul ce are loc astăzi, 30 mai, de la ora 11 în capitală. Din judeţ au plecat 50 de persoane. Liderii sindicali nu exclud pe viitor nici mişcările de protest spontane şi nici plecarea din sistem a unor profesionişti, în cazul în care nu se va aduce o îmbunătăţire legii salarizării unitare.
