Văzută inițial ca un beneficiu neașteptat, telemunca se dovedește a fi în multe cazuri sursă de stres suplimentar, reiese dintr-un raport recent al Agenției Europene privind Securitatea în Muncă.
Studiul a evidențiat că telemunca a expus salariații la afecțiuni fizice, dar și psihice din cauza izolării și conflictului dintre viața personală și cea profesională. Practic, lucrând de acasă, mulți angajați nu au mai fost capabili să facă diferența între orele de muncă și cele libere. Același raport vine și cu soluții pentru ca telemunca să fie mai bine reglementată pe viitor, mai ales că va fi cea mai răspândită formă de lucru chiar și după pandemie. Printre recomandări se numără dezvoltarea de strategii de prevenție și politici mai clare ale companiilor pentru acest fel de funcționare a angajaților.
