În ultima ședință de consiliu județean s-a discutat despre reorganizarea DGASPC, unde se vor reduce 25 de posturi din aparatul central, din care 17 sunt vacante. Doar 8 persoane vor fi disponibilizate.
”Am încercat să identificăm eficientizări de cheltuieli. Să găsim locuri în care se cheltuiau bani, unde să cheltuim mai puțin, dar să încercăm să obținem același rezultate. În discuțiile avute cu conducerea DGASPC Maramureș am găsit înțelegere din partea lor. Cei din aparatul central sunt plătiți din bugetul Consiliului Județean. Aici sunt posturi care se reduc, sunt unii oameni care pleacă acasă și sunt alți oameni care trec de pe grila de salarizare a Consiliului Județean la cea de asistență socială. Eu zic că rezultate există. Avem 150 de angajați în organigrama veche, în aparatul central. Aici o să avem o reducere de 25 de posturi din organigramă. Propunerea mea de reducere a numărului de angajați a fost mai mare, dar nu s-a putut pentru că este numărul minim necesar pentru acreditare. Numărul de 125 este numărul minim pe care îl putem aproba, pentru a-și păstra acreditarea. Aici dispare un director adjunct, șefi de serviciu” – a declarat președintele CJ Gabriel Zetea.
În plus, o parte din angajații DGASPC, care erau plătiți din bugetul județului, au fost transferați în centrele sau casele de tip familial, unde vor fi plătiți după altă grilă de salarizare și sunt finanțați din bugetul alocat pentru asistența socială. Și aici se vor face economii consistente.
”Am propus o reducere la telefonul copilului, unde erau 7 posturi ocupate, care în continuare își va desfășura activitatea, dar nu vor mai face parte din organigrama CJ și va trece pe standardul de cost și acolo vom face o economie de 55.000 lei pe lună. La echipele de intervenție vom redistribui 8 funcții, care trec pe standardul de cost urmând să avem la echipele de intervenție o economie de aproximativ 53.000 lei/lună. De asemenea, personalul administrativ: șoferi, electricieni, cei care lucrau în casele de tip familial și care erau cuprinși în organigrama noastră, vor trece în case și acolo vom face încă o economie de 75.000 lei/lună. Putem liniștiți să considerăm 200.000 lei/lună de economie. Asta înseamnă 2,5 milioane lei pe an” – a mai punctat Gabriel Zetea.
Dute dl la preoti la poze , și lasă județul la competenți, ai ieșit presedinte de cj a2 oara di cauza neprezantarii la vot ,ca și trubadur și nulitatea de DANCUS ,sluga familiei chereches, băimăreni adevărați și maramureșeni adevărați să fim conștienți la viitoarele alegeri ce votam (înainte jos zetea ca este 0 ,alegem pe altul,după alegem același 0,hai sa alegem alții, nu sunt doar 2 candidati dintre care unii numai lingai
Așa înțelege dumnealui să “eficientizeze” activitatea instituțiilor din subordine. Oare cine a calculat economiile care se fac lunar??? “Specialistele” din DGASPC? Totul este doar de fațadă, cât să mai avem niște postări pe Facebook în care ne arătăm preocupați și implicați… Eficientizarea trebuia începută “de sus”, dar pentru ca Zetea le accepta deciziile (de multe ori proaste) înseamnă ca toți sunt în aceeași oală… pe INTERESE!
Nu ati redus nimic . Felicitari!!! La salarizare au ramas 3 persoane dintre care una face doar adeverinte, si a venit si cu transfer, in urma cu un an, cum sa ne atingem de ea ca doar e ,, verisoara sotului meu””nu? La resurse umane 5 persoane de parca ar fi fabrica de pe vremea lu ceasca cu 3000 de angajati. Aloooo chemati institutiile sa masoare aerul in birou ca se bat unele de altele de cat au de lucru ca doar s-au desfiintat functiile de sef birou, dar l-au facut serviciu pentru Racolta cum sa renunte ea la functie, prietenii stiu de ce. Oare daca in primavara nu ati fi angajat 35 de persoane( neamuri prieteni, afini , cumetrii)nu ar fi fost alta situatia? Sau d-na consilier personal al ex-ului presedinte care ajunge de la Satu Mare la 9.30 la servici si pleaca la 12.30 ca doar daca isi duce copiii la scoala trebuie sa-i si ia cum isi justifica salariul doamna director? Dvs trebuie sa stiti,pentru ca domnul director e asa mai la fara frecventa la servici. Totul in interesul superior al copilului!!!
Să nu uităm de transferuri făcute recent și altele care au fost omise, pe lângă “verișoara dulce”… cumnata, sora… prieteni și prietene, soție de primar care își păstrează funcția de director. Cam așa se face marea economie la buget. Dar cum și la CJMM se aprobă transferuri pe bandă rulantă…. Ce mai contează!?
Economia adevărată nu se face in reducerea de personal ! Economia adevărată se face în contractele în care se fraudează l‐a achiziții cu sume imense față de cele de piață unde fură numai cei din clanul asasinilor economici de 36 ani FSN=PSD=UDMR=USR=PNL MINCINOȘI ,HOTII ,DICTATORII SI CRIMINALI DEMOCRAȚIEI ROMÂNE 100% ACESTEA FURĂ !
Pai daca ii mutați dintr o parte în alta, nu faceți economie pe total.
Îi plătesc celelalte instituții.
Vai
Deci pilele și neamurile rămân , preoții la fel ???