Emilian Pop, primar cu experiență din Maramureș, totodată președinte al filialei Asociației Comunelor și foarte implicat în a susține zona rurală, ne explică modul în care vede el reforma ce ține capul de afiș al agendei publice.
„Bâlbâielile actualei reforme se datorează lipsei de analiză prealabilă și de dialog. Noi suntem țara cu cei mai puțini lucrători în administrație la numărul populației, din cele 28 de state europene, dar puteți să lărgiți și în exterior. Primii din coadă! Aici s-a găsit să se facă reduceri. Nu mai discutăm de diferența ce se face între urban și rural. Un lucrător din administrație din urban administrează de 30 de ori mai puțină suprafață decât unul din rural și pentru de trei ori mai puțini locuitori. Asta spune mult. Doar în campanii se vorbește de apropierea între rural și urban, din păcate”.
Rep: Stau în picioare cifrele discutate odinioară? Spuneați că Maramureșul are în jur de 800 de angajați în administrațiile locale în rural, în timp ce numai Baia Mare are peste 1000, Sighetul 1000.
Emilian Pop: Situația e reală și e foarte asemănătoare la nivel național, se întâmplă la fel peste tot. S-au făcut socoteli, în medie e la fel. În plus, mai e o discrepanță majoră între administrația centrală și cea locală. Separat. Un lucrător pe aceeași funcție la o comună merge la atribuții similare la administrație centrală la salariu dublu și la atribuții pe sfert. Iar eu nu pot să-i spun funcționarului… rămâi la Săcălășeni că suntem prieteni…el merge la oraș la salariu mai bun și la solicitare mai mică. Apoi, să vedem cifre în context european: la Sănătate, învățământ, administrație suntem la coadă la nivel de cheltuieli ale Statului, dar avem zone unde suntem pe primul loc la cheltuieli. Ia ghiciți… Cu mult peste media UE, pe primul loc la cheltuieli din PIB, 2,7% la media de 1,7% media europeană… avem cheltuieli la Ordine și Securitate! E o statistică publică, a Academiei Române. Și încă un loc peste media UE, la Armată! În rest, rezervate locurile 1-3 de la coadă… Ce să mai povestim?
Rep: Și atunci, dacă tot trebuie făcută reformă cu orice preț… unde ați face?
Emilian Pop: Aș face și-n administrație doar că nu reducând oamenii decât unde trebuie și crescând calitatea oamenilor. Calitatea e legată și de plata muncii lor, dar nu total, nu obligatoriu. Eu nu spun că e foarte rău în Administrație… e rău comparativ cu alte sectoare. La un program de 8 ore cu solicitări de ore suplimentare iei cotă parte din salariul altuia, tot bugetar, plus acela cu altă lejeritate. Da, se poate face reformă, dar analizată, cu discutarea tuturor aspectelor. Când iei barda și tai, nu știi ce tai, dai acolo unde e în dezavantajul celor ce gestionează problemele locale. Ajungi să nu mai ai cu cine face o situație, într-o primărie? Sunt UAT-uri unde au sub 10 funcționari…ce administrație poate fi făcută? Cu toată digitalizarea… are rostul ei, dar fără o organizare a echipei, lucrurile nu pot să meargă. Acum…că m-ați întrebat cum e cu investițiile, lucrurile nu merg. Dar când au duduit, ne-am bucurat c-au duduit, acum când mergem cu frâna trasă, mergem și așa, că tot înainte mergem. Noi am încheiat finanțările, am mai avea drumuri de depus dar nu e unde le depune…ne adaptăm la vremuri”, încheie primarul de Săcălășeni și liderul Asociației Comunelor din Maramureș.
