Legile prin care se calculează şi se acordă pensiile foştilor mineri creează diferenţe între anumite categorii. Astfel, dacă unora li se stabileşte pensia conform unui stagiu complet de vechime, de 20 de ani, altora calculele li se fac raportat la 30 de ani, deşi condiţiile în care au muncit sunt aceleaşi. Asta duce automat la un punctaj mai mic. Totuşi, reprezentanţii sindicatelor pensionarilor speră ca viitoarea lege din acest domeniu să aducă o echitate între ei.
Reprezentanţii Casei de Pensii sunt conştienţi de aceste discrepanţe în calcularea pensiilor, însă nu au ce face decât să aplice legile. Vasile Ghişe, director executiv adjunct la Casa Judeţeană de Pensii Maramureş, a explicat: „Noi suntem puşi să aplicăm prevederile legale, pe baza aplicaţiilor informatice de stabilire şi plată a pensiilor. Practic, minerii au fost împărţiţi în două tabere. Avem circa 500 în Maramureş, pensionaţi după 1 ianuarie 2011, pentru care le-am aplicat Legea 155/2016. Aceşti mineri au primit în plus la pensie de la 500 de lei, până la 2.000 de lei. Cei pensionaţi până la 1 ianuarie 2011, în schimb, au drepturi conform Legii 192. Este adevărat că mai avem circa 1.700 de dosare în care pensionarii au avut diferite adăugiri. Aceste dosare sunt în fluxul de lucru, urmând să emitem decizii, iar dumnealor, în cazul în care vor fi nemulţumiţi, vor putea formula contestaţii. Practic, prin lipsa emiterii unei noi decizii, pe Legea 192, în sens material ei nu pierd, pentru că, oricum, dacă din calcul iese un punctaj mai mic, noi păstrăm în plată aceeaşi pensie. Ce pierd totuşi este faptul că pentru moment nu pot face contestaţii la instanţă. Există cazuri în care noi le-am trimis câte un răspuns că dosarul este în lucru şi de îndată ce vom finaliza procedura le vom comunica decizia. Dacă acest răspuns îi ajută e bine, dacă nu, deocamdată asta e…”.
Stagiul minim de vechime s-a inversat!
Apariţia mai multor legi în domeniul pensiilor a creat mai mult haos decât ordine. Ca meniul să fie complet, perioada minimă de vechime s-a inversat: „După intrarea în vigoare a Legii 192 în 2015, undeva prin iunie 2016, a intrat în vigoare şi Legea 155. Prin Legea 263 din 2010, ce a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2011, s-a prevăzut, pentru persoanele care au lucrat în subteran, că se foloseşte un stagiu complet de cotizare la calculul punctajului de 30 ani. Astfel, celor care s-au pensionat le-am împărţit punctajul total la 20 de ani, ca să aflăm punctajul mediu anual, iar la colegii lor, după 1 ianuarie 2011, am împărţit la 30. Prin cele 2 legi, i-am inversat: cei care s-au pensionat după 1 ianuarie, dacă am împărţit iniţial la 30 de ani, acum calculăm totul la 20 de ani şi le mai dăm şi 50% majorare. La cei pensionaţi înainte de 1 ianuarie 2011, le împărţim la 30 de ani subteranul şi la 35 de ani alte condiţii – şi atunci categoric a scăzut punctajul cu mai bine de o treime. Prin acordarea majorării de 50% nu ajungem la punctajul în plată. Atunci se menţine în plată atât punctajul actual, cât şi cuantumul pensiei. Dacă ne referim strict la această categorie de pensionari, este o inechitate, pentru că dumnealor au lucrat în aceleaşi condiţii”, a mai completat directorul. Totuşi, reprezentanţii pensionarilor speră ca aceste inechităţi să fie rezolvate prin viitoarea Lege unitară a pensiilor, aflată în acest moment în lucru.
